人力资源外包服务
的有关信息介绍如下:
人力资源外包(HRO),是指企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率的一种新型人力资源服务。
与客户企业沟通服务需求和要求,双方企业交流相关情况,并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料,根据客户企业的相关需求和要求,制定服务方案,并与客户企业作相关沟通;
双方沟通达成一致意见,并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务、解除及终止协议情形等相关条款,签订相关文件;
我方提供专业对口服务人员,由需客户企业确定联系人配合,就相关服务事务合同规定开展服务工作。



