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挂证人员如何申请强制注销

挂证人员如何申请强制注销

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挂证人员如何申请强制注销

国家目前在严厉打击挂证行为,人证不合一证书就要被注销。但是一些企业为了自身利益,不同意注销证书。那挂证人员如何申请强制注销呢?一起了解一下吧。

提供的解除劳动合同书。

只要提供解除劳动合同书,证明已经与原单位不存在劳动关系。但是,这个可能不好提供,既然企业不肯注销证书,自然不会盖章。

提供劳动仲裁书。

如果已经和企业撕破脸面,协商无果采取了劳动仲裁的,有劳动总裁书就可以进行证书注销。

提供司法判决书。

和劳动仲裁书一样,也是通过法律的途径来解决问题。但是,走司法程序流程比较慢,同时也会影响到工作,对在职上班的人来说或许没有那么的时间和精力。

申请注册状态异常。

如果挂证人员能提供上述说的解除劳动合同书、劳动仲裁书、司法判决书中的一种或者几种,即可直接办理注销手续。如果无法提供,可以写一份个人申请书,把个人列为注册状态异常。

注册状态异常责任方问责。

列为注册状态异常以后,等到全面排查阶段,省建设厅会再次复核清单,对于注册状态异常的责任方进行严肃处理。这里说的责任方就是指不配合注销的一方。

提供现聘单位养老保险缴纳证明。

如果是在职工作现聘单位有缴纳养老保险的,方法就比较简单了。就是到当地社保中心打印一份养老保险缴纳清单证明,上面所缴纳的单位与证书挂靠所在单位不一致,就能直接注销了。