Simone如何写出优秀应届毕业生个人简历
的有关信息介绍如下：
本回答以学生简历为基础，其它简历或有不同。---------------前几天办活动，趁机看了一些简历，发现不少问题。首先要交代一点，这些问题都是小问题。我把内容上的硬伤看做大问题，相应地所有其他问题都是小问题，这里的大、小仅仅是为了给一类问题起个名字而已，绝无高下轻重之判。小问题并不代表不重要、不吸引注意力。相反，有些小问题反倒是最扎眼的，比如字体、字号、行间距等。这些都是超脱于内容之外的存在，一旦有明显的闪失，拿过来扫一眼，都不用看写的啥，就可以盖棺了。当然，也有些小问题深藏功与名，为了把它们找出来，我滴着蜡瞪着眼平均每份简历看了半个小时，实际招聘的时候，三十秒算客气了，十二秒八八也完全正常。所以，这些问题未必会在实战中毁掉一次好机会。蛋我想说，首先，那只是未必而已，万一筛简历的人第一眼就鬼使神差地撞见了一个坑，那就不能怪社会了。其次，他看不看得出来问题是他的事儿，我写得有没有问题是我的事儿，这不是问题的问题，这是态度的问题，跟抽屉背面要不要精工是一个道理。
此外，我的假设是用word做简历。如果用其他工具，过程或有不同，但要实现的效果应该是一样的。---------------1、字体拿来一份简历，上面只要超过两种字体，直接崩溃。如果是搞字体设计的，并且想把简历和作品展示放到一起，忽略这一点。字体太多，最直接的坏处就是——怎么这么乱啊。说到这里，你一定想起了高考作文和文综。这些卷子和简历的共同点就是：看它们的人都不怎么想看它们。保护观者脆弱的眼睛=保护自己脆弱的未来。中文简历正文部分【宋体】即可，区分度主要靠加粗和字号来实现。实在想让别人知道自己电脑里不止一种字体，就用用楷体吧。极不推荐正文中出现黑长直的黑体和花枝招展的艺术字体。标题部分如果想突出“名字”，黑长直一下也无妨，但注意别黑大了，否则头重脚轻，好像洒了几滴墨水。此外，用黑体的时候注意不要出现视觉上的笔画黏连，笔画多的字就干脆别用黑体了。像我这名字，一大堆横，像咸菜一样摆在一起，黑起来真心不愉悦，直接宋体。英文简历没啥好说的，【Times New Roman】美味可口人畜无害。最后需要注意，中文简历中不可避免地有英文字符和数字。【请和英文简历的字体保持一致】。看了十几份简历，只有一两个人做到了。没做到的人里，用了Arial的还好，顺着汉字用了宋体的就惨不忍睹了。其实改起来很简单，在“字体”选项里统一设置一下拉丁字体和汉字字体就好了。
---------------2、字号及修饰和字体一样，别太花。其实一份简历里需要区分的层次没多少。无非就是：
第一层：名字和标题（放在顶端，天然区分，名字可选大号字，地址、电话等不做修饰）
第二层：教育背景、实习经历、课外活动、个人能力等大标题（英文大写字母，加粗，可选大号字，下面用1.5pt的线分隔）
第三层：学校、公司、社团名称（可选英文大写字母，加粗，标准字号）
第四层：部门和职位（可选加粗，可选英文斜体，标准字号）
第五层：具体内容/正文（不做修饰，用bullet point分条列示）
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【教育背景】
最好放到第一位，对于在校学生而言，学校本身就是个大护身符，对于狠卡学校的公司，这一项差不多就够了。至于教育背景里写啥，一般就是学校、学院、专业/学位、成绩、课程、荣誉。最敏感的就是成绩。见过4种写成绩的方法：全科GPA，核心GPA，单科成绩，不写成绩。推荐第一和第四种。中间两种的坑爹之处在于，它们等于告诉别人：我没写上去的都不是很行。不过，如果你的核心专业课确实很厉害，但综合成绩被一堆莫名其妙的政治课和素质选修课毁掉了，想申请的公司又对成绩有执念，这样处理也勉强可以。不过就我所见，大部分公司对成绩执念并不深，所以只要没有过低（GPA 3/4以下之类的），就放心写吧。
【实习经历】
见过两个极端，太多（七八个）和太少（一个）。太少情有可原，没做过就是没做过。移花接木，把同学的实习搬上来，这种事儿尽量别做。支持合理加工，反对艺术创造。对付太少，唯一的办法就是深挖，穷尽实习中做过的每一件事，并且尽可能赋予一件事情更多的意义。
参与XXX 2012年的年终审计
负责抽取会计凭证，向银行和其它相关企业发放询证函，核对客户会计记录的真实性和完整性
参与编写货币资金、应收账款、应付账款、存货等会计科目的工作底稿，并校对最终审计报告
负责所在团队的日常文档整理与保存，（如果有做会议记录之类的也尽管写）提升了团队的工作效率
还觉得不够，就把这个实习对个人素质的提升也写上来吧
【中英文一致】。诚然英文的流线字比我们的方块字长了很多，所以中文转写英文时不可避免地遇到地方不够的问题。通常有两个方法，一是砍掉部分内容，一是精简文字。多数时候，我看到的是第一种。
