10月中旬离职的员工的工资怎么算

10月中旬离职的员工的工资怎么算

本经验分享 10月中旬离职的员工的工资怎么算？

第一步，首先打开《离职员工工资表》。

第二步，然后输入“NETWORKDAYS.INTL”函数公式，计算离职员工实际出勤天数。预设10月国庆节放假3天。

公式示例：

=NETWORKDAYS.INTL(DATE(2020,10,4),G2,1,0)

第三步，接着输入函数公式，计算应发工资金额。用月工资底薪除以月出勤天数，再乘以实际出勤天数。

公式示例：

=[@[月工资/元]]/[@月出勤天数]*H2

第四步，然后再输入函数公式，计算加班费。用月工资底薪除以月出勤天数，再除以8小时，然后乘以加班小时，最后乘以1.5倍。

公式示例：

=[@[月工资/元]]/[@月出勤天数]/8*[@加班小时]*1.5

第五步，再输入函数公式，计算总工资。预设没有出勤满21天的员工，不享受福利补贴。

公式示例：

=SUM(表1_3[@[应发工资]:[加班费]])

第六步，最后点击页面左上角的“保存”图标，保存文件。