有网友称“国庆放假回来后公司没了”，遇到这种情况，员工该怎么办？

有网友称“国庆放假回来后公司没了”，遇到这种情况，员工该怎么办？

序言：有网友声称在国庆放假回来以后公司却没了，再遇到这样情况的时候，员工就只能无理由认栽。由于公司拖欠员工的工资，在国庆节放假回来以后发现公司已然宣布破产倒闭，就只能减少个人的经济损失只能重新另找一份工作。对于国庆放假回来以后，绝大部分的公司都考虑到放长假的时间比较长。会选择在就是7天的时间里面尽早跑路，以免员工在回来以后找公司结药上个月的工资。

这样的故事显然只是出现在电视剧故事情节里边，并不会真实的发生在生活当中，看到网友声称自己在国庆放假回来以后公司竟然不见了。可想而知这个公司的老板只是为了减少发员工的工资，在放假的7天时间里边尽早的解散了公司。等到员工回到当地公司工作的时候，才意识到原来自己的公司早已经跑路了。员工在遇到这样情况的时候，应该考虑到之前还有领导之间的联系方式，可以通过联系方式讨要自己的工资，毕竟工作时谁都不容易。

作为老板的应该意识到，即使公司干不下去了，也应该及时地给员工结清工资。员工在公司里边工作了几年的时间任劳任怨，没有功劳也有苦劳，作为公司的领导就不应该直接想要克扣员工的工资。在临走的时候应该及时的把员工工资全部结清，及时的和员工说自己的公司经营不下去了。要求员工另谋出处，这对于员工而言也是能够理解的事情。

作为员工的应该意识到，在工作当中既然领导已经出现了跑路的情况，员工还是依旧需要生活的。不要一味的把自己的生活都放在了原公司的事情上，要考虑到重新找一份适合自己的工作，可能在新的岗位当中也会收获到不一样的同事。