跟领导谈换岗位的技巧有哪些

跟领导谈换岗位的技巧有哪些

职场如战场，选择一个合适的岗位对自身发展也有好处，但并不是每个人一开始就分配到好的岗位，那么，如何和领导谈换岗位的事情呢？下面就跟着小编一起来探讨一下→→

寻找一个合适的岗位，证明自己能够胜任

申请换岗之前首先要选择一个自己有足够能力担任的岗位，要让老板知道你在这个岗位能创造更多的价值

充分地说明并合适地表达换岗的理由

不管真正的理由是什么，但是表达的理由必须是可以被认可的，不管是有困难，还是为了职业发展，你都要尽量往和公司利益一致的方向靠拢，比如说你会更加努力，更能发挥你的特长，更能为公司创造效益。

选择一个合适的场合和领导交谈

如果和领导关系还不错，这个话题最好还是在私下里以请教领导的名义来提，在人前谈这种未定且难定的事情是情商低的表现，还会令领导反感，所以最好还是私下交流

以真诚的态度和领导交流

虽说在职场很多时候需要一些手段，但是你的那些套路在领导看来就是小把戏，态度真诚反而会让领导更愿意与你交谈

在恰当的时机说出你的想法

和领导沟通前，需要择机提出，这个时间和场合自己把握，你不能挑一个那种大家都忙得不可开交的时候，这会让领导觉得你并没有以公司的利益为重

换位思考并且随机应变

在表达清楚自己的换岗理由之后，要做好心理准备应对领导的各种问题和要求，也要站在领导的角度想想你换岗之后会对公司带来哪些好处

总结：

1.寻找一个合适的岗位，充分地说明并合适地表达换岗的理由；

2.选择一个正确的场合和领导交谈，以真诚的态度对待此事；

3.在恰当的时机说出你的想法，换位思考并且随机应变。